Kötelező a tanulószerződés
Változások a szakképző iskolai tanulók gyakorlati képzésében
2005. január 01-től a szakképző iskolai tanulók gyakorlati foglalkoztatásának rendszerében új szabályozás lépett életbe. E naptól kezdődően csak tanulószerződéssel lehet megkezdeni a gyakorlati képzést, ill. másik képzőhelyen való elhelyezkedés esetén is kötelező tanulószerződést kötni.
A gazdálkodó szervezetnél folyó gyakorlati képzés esetében 2004. december 31-ig két lehetőség volt a tanulók foglalkoztatására.
Az egyik változat a tanulószerződés, melyet a gyakorlati képző köt a tanulóval, az illetékes területi kereskedelmi és iparkamara felügyeletével. A másik változat esetében együttműködési megállapodásról beszélünk, melyet a gyakorlati képző (gazdálkodó szervezet) és a beiskolázó iskola kötött egymással. A kétféle változat közötti különbségek közül a legjelentősebb, hogy a tanulószerződés kötelezően előírja a tanuló havi rendszerességű pénzbeli juttatását, melynek TB vonzata is van, ezért a diák biztosítottnak számít, illetve ezzel összefüggésben a szerződés szerint eltöltött idő szolgálati időnek minősül. Ezen túl nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy a jelenleg hatályos törvényi szabályozás (az 1997. évi LXXXII. tv., a magánnyugdíjról és a magánnyugdíj-pénztárakról, ill. az 1997. évi LXXX. tv., a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről) értelmében a tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok 2004. május 1-től pályakezdőknek minősülnek, ezért kötelezően be kell léptetni őket valamely magánnyugdíj-pénztárba.
A 2003. évi XXIX. törvény rendelkezett a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény módosításáról, mely értelmében jelentős változás történt a gyakorlati képzésben.
A 2005. január 1. után megkezdett gyakorlati képzések esetében, illetve abban az esetben, ha a tanuló ez időpont után gyakorlati képzőhelyet változtat, kötelező tanulószerződést kötni, tehát már nem köthető új együttműködési megállapodás. Fontos viszont kiemelnünk azt, hogy a 2004. december 31-ig megkötött együttműködési megállapodások a tanulmányi idő befejezéséig hatályban maradhatnak.
Építőipari regisztráció
- Általános tájékoztató
- Regisztráció
- A vállalkozás adatainak módosítása
- Tájékoztató a díjfizetésről
- Igazolás, kivonat, másodlat igénylése
- ON-LINE Építőipari Kivitelezői nyilvántartás
- Törvényi háttér
- Gyakran ismételt kérdések az építőipari regisztrációval kapcsolatban
- E-építési napló
- Üvegkapu
- Építőipari Vállalkozók Etikai Kódexe, valamint Építési szerződésminták
- Kötelező kivitelezői felelősségbiztosításról
- Tájékoztató a kivitelező feladatairól az építési termékek betervezése és beépítése során
Magyarországi vegyeskamarák
- Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara/Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer
- Canadian Chamber of Commerce in Hungary/Kanadai Kereskedelmi Kamara Magyarországon
- Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara/ Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Hongroise
- Portugál-Magyar Kereskedelmi Kamara/Câmara de Comércio Luso-Húngara
- Magyarországi Olasz Kereskedelmi Kamara/Camera di Commercio Italiana per l'Ungheria
- Amerikai Kereskedelmi Kamara Magyarországon / American Chamber of Commerce in Hungary
- Holland-Magyar Vegyeskamara / Netherlands-Hungarian Chamber of Commerce
- Brit Kereskedelmi Kamara Magyarországon / British Chamber of Commerce in Hungary
- Svéd Kereskedelmi Kamara Magyarországon / Swedish Chamber of Commerce in Hungary
- Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara / Swisscham Hungary
- Magyar-Orosz Kereskedelmi Kamara / RussCham Hungary