Juttatások, jogok

MUNKBÉR ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK

• a szakmát tanuló szakképzési munkabérre jogosult, amelyet tanulói jogviszonyban havi bruttó 100 és 168 ezer Ft között kell megállapítani, felnőttképzési jogviszonyban ennek az arányos része jár (a heti munkaidő arányában)
  
• a szakmát tanulót egyéb juttatásként megilletik a duális képzőhelyen a választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások (munkaruha, kedvezményes étkeztetés, útiköltség-térítés, egyéni védőfelszerelés, cafeteria) évi 168 ezer Ft-ig.

SZABADSÁG

• az éves összes szabadság mértéke:

  - tanulói jogviszonyban évi 45 munkanap,

  - felnőttképzési jogviszonyban évi 30 munkanap.

• kiadásánál figyelemmel kell lenni a tanév rendjében meghatározott őszi, téli, tavaszi és nyári szünet rendjére
• a nyári szünetben legalább 20 munkanap szabadság
• naptári évenként 15 munkanap betegszabadság

A SZAKIRÁNYÚ OKTATÁS IDŐTARTAMA

• A tanuló teljes napi munkaideje nem haladhatja meg a napi 8 órát, fiatalkorú munkavállaló esetében a napi 7 órát.
• A napi szakirányú oktatást 6 és 22 óra között kell megszervezni.
• A szakirányú oktatás befejezése és a következő napi szakirányú oktatás vagy közismereti oktatás megkezdése között legalább 16 óra folyamatos pihenőidőt kell biztosítani.
• A tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy részére, ha a napi szakirányú oktatási idő
  - a 4 és ½ órát meghaladja, legalább 30 perc,
  - a 6 órát meghaladja, legalább 45 perc megszakítás nélküli szünetet kell biztosítani a napi szakirányú oktatási időn belül